Nemocenská x výživné stanovené soudem

• koo (neregistrovaný)

  5. 1. 2012 14:37

  Zaměstnanec, kterému u nás strháváme exekučně výživné na dítě bude dlouhodobě nemocný. Mám mu strhnout výživné za část nemocenské, které platí zaměstnavatel prvních 21 dnů nebo z nemocenské se nestrhává? A jak to bude po dobu, kdy mu bude platit nemocenskou OSSZ, musí si platit sám nebo bude exekuce pozastavena?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2012 14:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská x výživné stanovené soude
    Exekuce se sráží i z náhrad a nemocenských dávek, tedy - strhnete a pak předáte ex.příkaz s vyčíslením dosavadních srážek
    na OSSZ, kde musí ve srážkách pokračovat. Je to jakoby měl již jiného plátce (zaměstnavatele). Kopii si nechte od sociálky potvrdit, ať máte v ruce, že jste jim to předal ( budou nadšeni).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 14:59

    koo (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská x výživné stanovené soude
    Děkuji, a je na to nějaký speciální formulář, nebo můžu napsat jen dopis s výší, co a kam posílat apod?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 15:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská x výživné stanovené soude
    Formulář předepsaný není, Stačí napsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2012 16:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská x výživné stanovené soude
    OSSZ nebude provádět srážku pouze na základě vašeho ex.příkazu (resp. příkazu vystaveného na vaši firmu). Informujte také příslušný soud o tom, že z-nec je nemocný a nem. dávky mu vyplácí ta a ta OSSZ, ať pošlou příkaz tam.

    •   Zobrazit celé vlákno