Zdravotní pojištění

• RenataJe (neregistrovaný)

  5. 1. 2012 16:36

  Dobrý den, zaměstnanec na zkrácený úvazek má 6000měs., nemá jiné příjmy . Z 2000 by tedy měl zaměstnavatel správně strhnout 13,5% na zdravotní pojištění zaměstnanci. Může strhnout také pouze 4,5% a 9% za něj zaplatit tedy z celých 8000? Byla by i tato částka daňovým nákladem?
  Děkuji, Renata

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.