Pracovní smlouva - ukončení

• Lenka23 (neregistrovaný)

  5. 1. 2012 17:19

  Dobrý den, moc prosím o radu. Jsem zaměstnána od r.2007 jako obchodní asistentka. Každý půl rok mi byla prodlužována smlouva na dobu určitou, to je cca 10x. Nyní jsem obdržela písemně pracovní smlouvu o prodloužení, že jsme se dohodli na prodloužení smlouvy na 2 měsíce. Smlouvu jsem dosud nepodepsala, ale na internetu jsem našla, že se hledá na mé místo jiný zaměstnanec. Přitom mi nikdo nic neřekl. Mám ještě 15 dnů dovolené. Co mám nyní dělat? Je tohle nějak řešitelné? Moc děkuji za rady. Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2012 17:29

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Pokud máte smlouvu na dobu určitou, tak s tím bohužel nic nenaděláte. Zda podepíšete prodloužení smlouvy na 2 měsíce, záleží na Vás, jestli chcete ještě ty 2 měsíce zůstat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 17:34

    V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Uvádíte, že jste dostala prodloužení - od kdy do kdy?
    
    http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/pracovni-pravo/vznik-pracovniho-pomeru/4000-opakovane-prodlouzeni-pracovniho-pomeru-na-dobu-urcitou-informace.html
    
    http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/pracovni-pravo/nezarazene/1773-opakovane-prodlouzeni-pracovni-smlouvy-na-dobu-urcitou.html

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 17:52

    Lenka23 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    dostala jsem od prosince do konce února...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2012 18:07

    V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Jen pro upřesnění - předchozí pracovní smlouva (prodloužení) již skončila a zaměstnavatel Vám přesto zadal práci? Máte k tomu svědky, důkazy, cokoliv ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 18:16

    

    atreus

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Čili jde o to, že pokud váš pracovní poměr skončil a vy jste pak dále pracovala s vědomím zaměstnavatele, změnil se váš pracovní poměr na prac. poměr na dobu neurčitou přímo ze zákona.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 18:35

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Jestli dobře čtu, tak PP se prodlužuje od r. 2007, tedy doba neurčitá nastala dávno...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 18:46

    V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    A co § 39 odst. 5 ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 21:20

    Lenka23 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    pracovní prodloužení již skončilo, ale dodatek ke smlouvě jsem stále nepodepsala ... svědky, důkazy si myslím, že by byli...
    spíš by mě zajímalo, zda se s tímto dá něco dělat... moc dobře těm odpovědím nerozumím. Jen vím, že už dávno měl zaměstnavatel dát smlouvu na dobu neurčitou. Což ale nechtěl, jako všichni :-/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 21:21

    Lenka23 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    také i dodatek je s datumem minulého roku, ale stále nepodepsaný ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 21:50

    V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Moje doporučení - vezměte všechny pracovně-právní doklady a zajděte do právní poradny. V zaměstnání nic dopředu neříkejte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 22:23

    Lenka23 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - ukončení
    Děkuji za radu, ale nevím kde právní poradnu najdu ...
    Myslíte, že mám právo na nějaké řešení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 22:35

    V. (neregistrovaný)

    Neprávněné řetězení PP doba určitá
    >>>>>>>>>Dobrý den, moc prosím o radu. Jsem zaměstnána od
    >>>>>>>>>r.2007 jako obchodní asistentka. Každý půl rok mi
    >>>>>>>>>byla
    >>>>>>>>>prodlužována smlouva na dobu určitou, to je cca 10x.
    >>>>>>>>>Nyní
    >>>>>>>>>jsem obdržela písemně pracovní smlouvu o prodloužení,
    >>>>>>>>>že jsme se dohodli na prodloužení smlouvy na 2
    >>>>>>>>>měsíce.
    >>>>>>>>>Smlouvu jsem dosud nepodepsala, ale na internetu jsem
    >>>>>>>>>našla, že se hledá na mé místo jiný zaměstnanec.
    Lenka
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Pokud máte smlouvu na dobu určitou, tak s tím bohužel
    >>>>>>>>nic nenaděláte. Zda podepíšete prodloužení smlouvy na
    >>>>>>>>2 měsíce, záleží na Vás, jestli chcete ještě ty 2
    >>>>>>>>měsíce zůstat.
    >>>>>>>
    >>>>>>dostala jsem od prosince do konce února...
    >>>>>
    >>>>>Jen pro upřesnění - předchozí pracovní smlouva
    >>>>>(prodloužení) již skončila a zaměstnavatel Vám přesto
    >>>>>zadal
    >>>>>práci? Máte k tomu svědky, důkazy, cokoliv ?
    >>>>>
    >>>>
    >>>>pracovní prodloužení již skončilo, ale dodatek ke
    >>>>smlouvě jsem stále nepodepsala ... svědky, důkazy si
    >>>>myslím, že by byli...
    >>>>spíš by mě zajímalo, zda se s tímto dá něco dělat...
    >>>>moc dobře těm odpovědím nerozumím. Jen vím, že už
    >>>>dávno
    >>>>měl zaměstnavatel dát smlouvu na dobu neurčitou. Což
    >>>>ale nechtěl, jako všichni :-/
    >>>
    >>>také i dodatek je s datumem minulého roku, ale stále
    >>>nepodepsaný ...
    >>
    >>Moje doporučení - vezměte všechny pracovně-právní
    >>doklady a zajděte do právní poradny. V zaměstnání nic
    >>dopředu neříkejte.
    >
    >Děkuji za radu, ale nevím kde právní poradnu najdu ...
    >
    >Myslíte, že mám právo na nějaké řešení?
    
    Podle mě Vám již vznikl pracovní poměr na dobu neurčitou. Nejsem ale právník ani personalista a tak nevím, jaké byste měla nyní učinit právní kroky proto, aby zaměstnavatel toto uznal a abyste měla i nadále práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 0:04

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Neprávněné řetězení PP doba určitá
    Pracovní poměr na dobu určitou můžete mít u jednoho zaměstnavatele maximálně 2 roky. Jednotlivé pracovní poměry na doby určité se přitom sčítají, pokud mezi nimi není přestávka delší než šest měsíců.
    Jestliže vaše pracovní poměry na dobu určitou u stejného zaměstnavatele již dohromady přesáhly dva roky, písemně zaměstnavateli oznamte, že trváte na tom, aby vás dále zaměstnával. Tímto písemným oznámením se dosavadní pracovní poměr na dobu určitou změní na pracovní poměr na dobu neurčitou. Písemné oznámení musí zaměstnavateli dojít dříve, než vám dosavadní smlouva na dobu určitou skončí.
    Pokud by vás zaměstnavatel po uplynutí sjednané doby trvání pracovního poměru na dobu určitou odmítl dále zaměstnávat, přestože jste mu zaslali písemné oznámení, můžete se bránit žalobou u soudu a požadovat, aby vás zaměstnavatel nadále zaměstnával.
    Bude se jednat o žalobu na určení, že byly splněny podmínky pro to, aby se mohl pracovní poměr na dobu určitou změnit na pracovní poměr na dobu neurčitou.
    Žalobu musíte podat nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 9:00

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Neprávněné řetězení PP doba určitá
    To sice máte pravdu, ale v tomto případě je to nepoužitelné. Paní skončila doba určitá a ona dále pracuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 9:01

    V. (neregistrovaný)

    Re: Neprávněné řetězení PP doba určitá
    >Pracovní poměr na dobu určitou můžete mít u jednoho
    >zaměstnavatele maximálně 2 roky. Jednotlivé pracovní
    >poměry na doby určité se přitom sčítají, pokud mezi nimi
    >není přestávka delší než šest měsíců.
    >Jestliže vaše pracovní poměry na dobu určitou u
    >stejného zaměstnavatele již dohromady přesáhly dva roky,
    >písemně zaměstnavateli oznamte, že trváte na tom, aby vás
    >dále zaměstnával. Tímto písemným oznámením se
    >dosavadní pracovní poměr na dobu určitou změní na pracovní
    >poměr na dobu neurčitou. Písemné oznámení musí
    >zaměstnavateli dojít dříve, než vám dosavadní smlouva na dobu
    >určitou skončí.
    
    Tady vidím v tom, že by mělo oznámení dojít zaměstnavateli před skončením dosavadní smlouvy, problém. Tazatelka uvedla, že dostala prodloužení od prosince do února. Toto prodloužení nepodepsala. Zaměstnavatel ji i nadále přiděluje práci. Co nyní má správně udělat?
    
    >Pokud by vás zaměstnavatel po uplynutí sjednané doby
    >trvání pracovního poměru na dobu určitou odmítl dále
    >zaměstnávat, přestože jste mu zaslali písemné oznámení,
    >můžete se bránit žalobou u soudu a požadovat, aby vás
    >zaměstnavatel nadále zaměstnával.
    >Bude se jednat o žalobu na určení, že byly splněny
    >podmínky pro to, aby se mohl pracovní poměr na dobu
    >určitou změnit na pracovní poměr na dobu neurčitou.
    >Žalobu musíte podat nejpozději do 2 měsíců ode dne,
    >kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 15:40

    Maruška555 (neregistrovaný)

    Re: Neprávněné řetězení PP doba určitá
    Neznám rozhodnutí soudů v obdobným případech, ale osobně se mi to jeví tak, že po uplynutí 2 let práce na dobu určitou se prac. poměr na dobu neučitou změnil takříkajíc automaticky ze zákona. Práce pokračovala, svědků snad ani netřeba, určitě má paní výpl. pásky ap. V současné době taky pracuje, výpl.páskou za prosinec se zaměstnavatel usvědčí sám. Tak akorát být připravená na to, že až bude zam-tel chtít říct pápá, bude potřeba vysvětlit mu, že jedině s odstupným a výp.lhůtou.

    •   Zobrazit celé vlákno