Neomluvená absence-dovolená

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2012 8:48

    Dobrý den, měli jsem zaměstnance, nechodil do práce, měl u nás neomluvenou absenci asi 2,5 měsíce a teď mi jde o to jak mu mám krátit dovolenou. Nevím jestli jsem to pochopila správně, ale podle zákoníku práce mu můžu krátit dovolenou o 1 až 3 dny za každý zaměškaný den, nebo za těch prvních 100 dní a pak za každých dalších 21? Děkuji moc za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).