Vrácení odstupného

• damianova (neregistrovaný)

  6. 1. 2012 10:03

  Prosim o odpoved na nasledující otazku. Organizace propustila pracovnika, vyplatila odstupne. Pracovnk okamzite zacal delat pro zamestnavatele stejnou praci na zivnostensky list. V tomto pripade se odstupne nevraci? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2012 10:14

    all (neregistrovaný)

    Re: vrácení odstupného
    § 68
    (1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.