Nárok na dovolenou

• Ma (neregistrovaný)

  6. 1. 2012 10:56

  Zaměstnanec končí pracovní poměr 16.1.2012, roční výměra dovolené u nás je 20 dnů. Nevím, jestli má zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené za rok 2012? prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2012 10:58

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    no jestli zvládne odpracovat v roce 2012 alespoň 21 dnů, pak mu vznikne nárok na 1/12 roční výměry :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 11:22

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Renatko, doufám, že to je myšleno jako sranda. Do 16.1. stihnout odpracovat 21 směn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 11:27

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    no proto jsem to napsala...podmínkou pro nárok na dovču je aspoň 21 směn, tak když muchtějí dávat dovolenou, měli by tu podmínku znát...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2012 11:29

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Aha, myslela jsem že už to zabalíme a půjdeme spolu na kafčo - že nám to už nemyslí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 11:32

    Ma (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    My mu ale nechtěli dát dovolenou, já jen chtěla poradit a neudělat chybu, naťukla jste mě a už jsem si to našla. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 12:00

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Nic nebylo proti ván špatně myšleno. To je v pořádku, že se zeptáte, než udělat chybu. Akorát jsem chtěla říci, že při pátku už je na každém vidět únava, lepší by to bylo zabalit a jít na to kafe.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 13:53

    Ma (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    To máte právdu, ale já myslím, že konkrétně Vám to myslí velmi dobře (tak jak čtu vaše odpověďi). Za sebe za ně děkuji, někdy stačí opravdu jen trochu popostrčit a ne jak mnohdy čtu ironizovat tazatele. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 17:03

    div (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jenže je fakt, že ten kdo toto má v pracovní náplni a je za to placen by se opravdu na tak naprosto základní věc neměl ptát a měl by to vědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2012 8:40

    Ma (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    >>>>>>>>>Zaměstnanec končí pracovní poměr 16.1.2012, roční
    >>>>>>>>>výměra dovolené u nás je 20 dnů. Nevím, jestli má
    >>>>>>>>>zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené za rok
    >>>>>>>>>2012?
    >>>>>>>>>prosím poraďte.
    >>>>>>>>no jestli zvládne odpracovat v roce 2012 alespoň 21
    >>>>>>>>dnů, pak mu vznikne nárok na 1/12 roční výměry :-)
    >>>>>>>
    >>>>>>>Renatko, doufám, že to je myšleno jako sranda. Do
    >>>>>>>16.1. stihnout odpracovat 21 směn?
    >>>>>>no proto jsem to napsala...podmínkou pro nárok na
    >>>>>>dovču je aspoň 21 směn, tak když muchtějí dávat
    >>>>>>dovolenou,
    >>>>>>měli by tu podmínku znát...
    >>>>>
    >>>>>Aha, myslela jsem že už to zabalíme a půjdeme spolu
    >>>>>na
    >>>>>kafčo - že nám to už nemyslí.
    >>>>My mu ale nechtěli dát dovolenou, já jen chtěla
    >>>>poradit a neudělat chybu, naťukla jste mě a už jsem
    >>>>si
    >>>>to
    >>>>našla. Děkuji
    >>>
    >>>Nic nebylo proti ván špatně myšleno. To je v pořádku,
    >>>že se zeptáte, než udělat chybu. Akorát jsem chtěla
    >>>říci, že při pátku už je na každém vidět únava, lepší
    >>>by
    >>>to bylo zabalit a jít na to kafe.
    >>To máte právdu, ale já myslím, že konkrétně Vám to
    >>myslí velmi dobře (tak jak čtu vaše odpověďi). Za sebe
    >>za
    >>ně děkuji, někdy stačí opravdu jen trochu popostrčit
    >>a
    >>ne jak mnohdy čtu ironizovat tazatele. Děkuji.
    >
    >Jenže je fakt, že ten kdo toto má v pracovní náplni a
    >je za to placen by se opravdu na tak naprosto základní
    >věc neměl ptát a měl by to vědět.Ale vždyť vy nemůžete vědět, proč se dotyčný na danou věc ptá, a už vůbec nevíte co ve firmě dělá a co je jeho pracovní náplní, zda to je ten, co to má v pracovní náplni. Každý se přece může zeptat, a nikdo nemá povinnost na otázku zodpovědět. Je přece spoustu otázek, které zůstavají bez odpověďi.

    •   Zobrazit celé vlákno