Dovolená z roku 2010, nemoc 2011...

• Jana V. (neregistrovaný)

  6. 1. 2012 12:12

  Dobrý den,
  prosím o radu. Můžeme (musíme) proplatit dovolenou z roku 2010, kterou si nemohl zaměstnanec vybrat v roce 2011, protože byl celý rok nemocen (nemoc měl prodlužovanou od sociálky). Dnes ukončil pracovní poměr.
  Nebo se nový zákoník na tuto "starou" dovolenou nevztahuje?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2012 18:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2010, nemoc 2011...
    podle mne se novelizovaný ZP na toto vztahuje:
    § 218 zní:
    
    (4) Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2012 10:15

    Jana V. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2010, nemoc 2011...
    Děkuji. Ale platí to i zpětně na ten rok 2010 (dovolenou)?

    •   Zobrazit celé vlákno