Dvě výpovědi

• v.e.n.d.y.

  7. 1. 2012 14:24

  Zaměstnanec obdržel k 31.12.2011 výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost, s odstupným. Tedy 2 + 3 měsíce. Zároveň však nedostal ještě vyplacenu listopadovou mzdu. Může zaměstnanec po 15. lednu okamžitě zrušit pracovního poměru pro nevyplácení mzdy a skončit v tomto zaměstnání? Nějak mě zaraziilo to, že mu již jedna výpověď běží. Děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2012 16:08

    div (neregistrovaný)

    Re: Dvě výpovědi
    Může, účinek nastane dřív. A nejsou to dvě výpovědi, je to jedna výpověď a okamžité zrušení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2012 16:54

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Dvě výpovědi
    OK, já to vím, děkuji za reakci.

    •   Zobrazit celé vlákno