Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    9. 1. 2012 10:40

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat.
    V případě, že zaměstnanec odpracoval v prosinci 16 dnů, měl 3 dny dovolené, 1 svátek, HR = 15 000,-- Kč. Jeden den si musel vzít neplacené volno (neměl už dovolenou), musí se dopočítávat zdravotní pojištění?

    Děkuji Katka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).