Odchod na mateřskou a PP na dobu určitou

• zdeni (neregistrovaný)

  9. 1. 2012 18:05

  Dobrý den,
  jak se postupuje,když zaměstnanec má smlouvu na dobu určitou do 30.6.2012 , nyní nastoupí na nemocenskou a datum porodu má v červenci 2012. Kdo ji platí mateřskou a rodičovskou dovolenou,musíme ji držet místo,když má PP na dobu určitou?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2012 18:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odchod na mateřskou a PP na dobu urč
    Mateřská a rodičovksá dovolená je volno u zaměstnavatele. To neplatí nikdo. PPM vyplácí OSSZ a od zaměstnavatele musí dostat podklady. Rodičovský příspěvek se zaměstnavatele netýká vůbec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2012 18:24

    div (neregistrovaný)

    Re: odchod na mateřskou a PP na dobu urč
    Pracovní poměr skončí sjednaným dnem, bez ohledu na nemoc, těhotenství, porod. Žádné místo nedržíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2012 18:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: odchod na mateřskou a PP na dobu urč
    PP jí skončí uplynutím sjednané doby, tedy 30.6.2012, tak že jí žádné místo držet nebudete.

    •   Zobrazit celé vlákno