RO mateřské po skončení prac.poměru

• M. (neregistrovaný)

  10. 1. 2012 10:21

  Prosím jen o ujištění. Zaměstnankyně ukončila pracovní poměr k 30.9.2011. Nyní přinesla žádost o mateřskou, na kterou nastoupila 27.12.2011. Rozhodné období je 1.12.2010 - 30.9.2011. Je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2012 10:26

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: RO mateřské po skončení prac.poměru
    je to správně, pokud PP trval od 1.12.2010.
    Pokud trval již dříve, je RO 1.10.2010-30.9.2011

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2012 10:32

    M. (neregistrovaný)

    Re: RO mateřské po skončení prac.poměru
    PP trval od 1.9.2010, ale myslela jsem, že RO se bere jako 12 měsíců zpět před měsícem, ve které událost vznikla, takže je to v tomto případě jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2012 10:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: RO mateřské po skončení prac.poměru
    (10) Vznikne-li sociální událost v ochranné lhůtě, postupuje se při určení rozhodného období tak, jako by sociální událost vznikla v den, který bezprostředně následuje po dni, ve kterém skončilo pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2012 10:40

    M. (neregistrovaný)

    Re: RO mateřské po skončení prac.poměru
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno