Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
10. 1. 2012 14:35
Zaměstnanec má čistou mzdu za 12/2011 = 13.676,- . Vyživuje pouze manželku, děti nemá. Ze mzdy mu posílám exekučně měsíčně na 1.přednostní pohledávku a k tomu ještě na nepřednostní pohledávku. Podsuď znám výpočty. Nyní mu ale zaměstnavatel strhl z čisté mzdy srážku za škodu, kterou zaměstnavateli způsobil a to ve výši 8.000. Jak mám v tomto případě postupovat? Je zaměstnavatel první v pořadí, co se týče srážky? A může mu vzít celých 8.000 a nebo taky jen dle zákona (jako např. u ekzekucí) ? Děkuji moc za rady.