Hlavní navigace

Krácení dovolené - pracovní úraz

  • (neregistrovaný) 90.177.237.---

    11. 1. 2012 11:26

    dobrý den, chci se zeptat. nášemu zaměstnanci se stal pracovní úraz dne 1.9.2011. Vím že bych mu měla po 100 zaměškaných pracovních dnech krátit dovolenou 1/12 od měsíce kdy přesáhl 100 dní a následující měsíce, které zamešká. myslím si že i u pracovního úrazu musím krátit dovolenou také. ale potřebuju to vědět na 100%, nejsem si uplně jistý. nechtěl bych ošidit zaměstnance o dovolenou kdyby na ni měl nárok.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 1. 2012 11:32

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: krácení dovolené - pracovní úraz
      u pracovního úrazu dovolenou nekrátíte

    • 11. 1. 2012 11:38

      lucík1601 (neregistrovaný) 90.177.237.---

      Re: krácení dovolené - pracovní úraz
      sem právě četl §223 a tam se to nevyčetl. díky.

    • 11. 1. 2012 11:44

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: krácení dovolené - pracovní úraz
      § 216

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).