Svátek a nerovnoměrné rozvržení PD

• Beatata (neregistrovaný)

  12. 1. 2012 7:15

  Dobrý den,
  
  je možné aby si zaměstnanci ve firmě kde uplatňují nerovnoměrné rozvržení pracovní doby museli napracovat svátek ve kterém nepracovali?? Přišel s tím náš zaměstnanec, je to případ jeho ženy. My tuhle pracovní dobu neuplatňujeme, takže o tom moc nevím ale moc se mi to nezdá.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2012 8:35

    

    atreus

    Re: Svátek a nerovnoměrné rozvržení PD
    Napracovat ne.
    Mají rozvrh směn a musí odpracovat stanovený počet hodin.
    Fakticky se ale může stát, že odpracuje více hodin než zam. s rovnoměrně rozvrženou prac. dobou Po-Pá - to ale není napracování.
    Zjednodušený příklad: v týdnu 26. 12. - 1. 1.: pr. doba 40 hodin týdně, ti, co pracují Po-Pá odpracují jen 32 hodin (prac. směna 26. 12. odpadla v důsledku svátku); ti s nerovnoměrně rozvrženou prac. dobou, kteří neměli mít 26. 12. směnu, odpracují 40 hodin.
    
    (Doufám, že to chápu dobře. Jsou i jiné výklady)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2012 9:04

    Beatata (neregistrovaný)

    Re: Svátek a nerovnoměrné rozvržení PD
    Tak teď jsem se do toho zamotala ještě víc :(. Zkrátka znamená to, že pokud nemají naplánovanou směnu na svátek,tak nedostanou zaplaceno průměrem a napracovat nemusejí. A počet hodin se srovná v jednotlivých týdnech tak, aby celkem za měsíc měl každý zaměstanec odpracovaný FPD. Chápu to správně,nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2012 9:42

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Svátek a nerovnoměrné rozvržení PD
    Pojem fond pracovní doby jako takový neexistuje. A je zcela špatně (a u řady zam. se tak děje), když se pokoušejí "napasovat" hodiny, které odpracují lidé v režimu Po-Pá na lidi s nerovnoměrně rozvrženou PD. Pokud nepracujete, protože na směnu připadl svátek, není povinnost so to někdy napracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno