Ukončení ve zkušební době

• e (neregistrovaný)

  12. 1. 2012 14:50

  Mohu ukončit pracovní poměr zaměstnance, který nastoupil do zamětnání dne 03.10.2011 s 3měsíční zkušební dobou, 05.12.2011 nastoupil na nemocenskou, kterou 02.01.2012 ukončil a 03.01.2012 nastoupil na novou nemopcenskou?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2012 20:44

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ukončení ve zkušební době
    o dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje, a ve zkušební době nesmíte PP zrušit jenom v prvních 21 dnech a to už uběhlo, druhá nemoc, protože následuje ihned bez přerušení po první, se bere jako pokračování nemoci, tak že jste mohli zrušit už hned po 21 dnech první nemoci

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2012 20:46

    Kara (neregistrovaný)

    Re: ukončení ve zkušební době
    Nesmíte mu zrušit pracovní poměr v prvních 21 dnech nemoci. Ty uplynuly 25.12., takže 26.12. mohl být pracovní poměr ve zkušební době zrušen. Jestliže byla nemoc ukončena a bez přetržky začala další nemoc, bere se jako pokračování té první, takže poměr můžete zrušit.