Re: Půjčování zaměstnanců - OMG!
1. novela ZP umožňuje v § 43a tzv. Dočasné přidělení - takže při splnění daných podmínek by to šlo, i včetně FA nákladů ....ALE:
pokud nemá s.r.o. stavební činnosti- zednictví a td. tak nemůže půjčovat zedníky, neboť žádné nemůže jako zedníky zaměstnat, to už by byla agentura práce, musela by si na ty činnosti stavební rozšířit živ. oprávnění
Re: Půjčování zaměstnanců - OMG!
může, ale nejdříve půl roku po té co byly zaměstnanci přijati do pracovního poměru,....jde tzv. o institut dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Nově tak dočasné přidělení může kromě agentury práce provádět zaměstnavatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
12. 1. 2012 16:23
Prosím všechny o radu,neboť z nápadů mého zaměstnavatele mi jde hlava kolem.
Může SRO-obchodní činnost vzít do HPP zedníky, kteří budou provádět práce pro FO stavební firmu?Obě firmy vlastní jedna osoba.
Pan podnikatel má představu, že to lze a SRO pak bude fakturovat mzdové náklady fyzické osobě.
Osobně si myslím, že to je nesmysl a nechápu pointu,ale chtěla bych slyšet i jiný názor.
Děkuji moc za pomoc.