Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
14. 1. 2012 1:29
Dobrý den,
nastíním situaci:
s.r.o. nebo v.o.s. má společníka bez pracovní smlouvy a tento společník vykonává práci pro cizí společnost v sídle této cizí společnosti a na zařízeních této cizí společnosti (počítač, apod.). (Jedná se např. o práci typu vedení účetnictví nebo programování, apod.)
Otázka zní: Jedná se o nelegální práci ve smyslu zákona o zaměstnanosti §5, odstavec 6) bod 1.? V novelizaci účinné k 5.1.2012 je uvedeno, že nelegální prací se rozumí:
Výkon závislé práce fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah, ...
A pokud se o nelegální práci nejedná, která podmínka naplnění této definice není splněna?
A pokud se o nelegální práci jedná, pomohlo by, aby společník se svou s.r.o. (v.o.s.), ve které je společníkem, uzavřel pracovní poměr?
Děkuji za odpověď