Délka pracovní směny

• Side (neregistrovaný)

  15. 1. 2012 15:38

  Dobrý den,
  vím, že pracovní směna nesmí překročit 12 hodin. Započítavají se do této doby i přestávky na jídlo? Nemohu na toto najít jednoznačnou odpověď. Popřípadě v kterém zákoně to najdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2012 16:18

    

    pája

    Re: Délka pracovní směny
    pracní směna je doba výkonu práce, přestávky se do pracovní doby- směny nezapočítávají- viz ZP.§ 88

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2012 16:40

    Side (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní směny
    Je mi jasné, že do pracovní doby se přestávky nezapočítavají, ale jak je to s pracovní směnou? Domnívám se totiž, že pracovní doba a pracovní směna je něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2012 17:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní směny
    § 78 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2012 19:27

    Side (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní směny
    Není mi úplně jasné zda mohu zaměstnanci naplánovat směnu 13 hodin s odpracovanou dobou 12 hodin. Jestli tím neporuším § 83. Protože dle § 81 je zaměstnanec povinnen být na začátku a konci směny na pracovišti a to je tedy logicky 13 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2012 19:34

    div (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní směny
    Samozřejmě, přestávka je jeho osobní volno, tudíž není výkonem práce, tedy ani součástí směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2012 19:45

    Side (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní směny
    To celkem chápu, ale jak mám tedy rozumět tomuto: (bod 6)
    http://www.odboryvaleo.cz/humpolec/aktuality/otazky-a-odpovedi-k-harmonogramu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2012 21:01

    

    atreus

    Re: Délka pracovní směny
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>vím, že pracovní směna nesmí překročit 12 hodin.
    
    >>>>>>pracní směna je doba výkonu práce, přestávky se do
    >>>>>>pracovní doby- směny nezapočítávají- viz ZP.§ 88
    >>>>>
    >>>>>Je mi jasné, že do pracovní doby se přestávky
    >>>>>nezapočítavají, ale jak je to s pracovní směnou?
    >>>>>Domnívám se
    >>>>>totiž, že pracovní doba a pracovní směna je něco
    >>>>>jiného.
    >>>>
    >>>>§ 78 ZP.
    >>>
    >>>Není mi úplně jasné zda mohu zaměstnanci naplánovat
    >>>směnu 13 hodin s odpracovanou dobou 12 hodin. Jestli
    >>>tím
    >>>neporuším § 83. Protože dle § 81 je zaměstnanec
    >>>povinnen být na začátku a konci směny na pracovišti a
    >>>to je
    >>>tedy logicky 13 hodin.
    >>
    >>
    >>Samozřejmě, přestávka je jeho osobní volno, tudíž
    >>není
    >>výkonem práce, tedy ani součástí směny.
    >
    >To celkem chápu, ale jak mám tedy rozumět tomuto: (bod
    >>6)
    >http://www.odboryvaleo.cz/humpolec/aktuality/otazky-a-odpovedi-k-harmonogramu
    
    To je vyjádření názoru odborářů toho podniku.
    
    Třeba vycházejí z jiného právního názoru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2012 22:13

    div (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní směny
    Jestli jste četla pozorně , tak tam píší o BEZPEČNOSTNÍ přestávce, to je naprosto něco jiného než přestávka na jídlo a oddech. Bezpečnostní přestávka je součástí směny a je placená, tudíž to není osobní volno zaměstnance.
    § 89, odst. 1 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno