Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
16. 1. 2012 11:33
Nevím, jestli mi někdo v tomto poradí, ale zkusím to. Závodní lékař rozhodl na základě telefonické konzultace s obvodním lékařem zaměstnance a na základě zdravotní dokumentace specialisty zaměstnance, který mu léčil pracovní úraz, že zaměstnanec nemůže konat dosavadní práci a současně potvrdil, že může konat jinou práci (i v třísměnném provozu), kterou jsme dali závodnímu k posouzení. Vše bylo písemně stvrzeno. Zaměstnanec byl rozhodnutím lékaře, že může konat noční práci dost zaskočen. Čekali jsme to, co se dnes skutečně stalo. Zaměstnanec šel dnes k obvodnímu lékaři. Náhle jsme měli telefonát závodního lékaře, že mluvil s obvodním lékařem, který se prý omlouvá, ale že zaměstnanec tuto novou práci sice konat může, ale ne v třísměnném provozu. Že když poprvé spolu telefonovali, že si obvoďák neuvědomil, o jakého zaměstnance jde, že má mnoho pacientů s tímto jménem. Možná to je opravdu tak, ale na nás to teď nepůsobí moc důvěryhodně. Vypadá to, jakoby zaměstnanec tlačil obvoďáka, aby svoje rozhodnutí změnil. Kam se můžeme obrátit na překontrolování rozhodnutí lékaře?