Pružná pracovní doba

• Karla_1 (neregistrovaný)

  17. 1. 2012 15:18

  Může zaměstnavatel zavést pružnou pracovní dobu s tím, že základní úsek je stanoven na 8:30-15:30 a volitelné úseky můžou být v době od 7:00 do 8:30 a 15:30 do 19:00? jde mi o to, že potřebujeme zajistit, aby v období od 19:00 do 7:00 dne následujícího nebyl nikdo v práci (budově). vyrovnávací období bude stanoveno na kalendářní měsíc.
  Děkuji.
  Karla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2012 16:34

    

    atreus

    Re: Pružná pracovní doba
    § 85 ZP po novele - tam moc omezení není, takže ten váš návrh není v rozporu.
    Mně osobně se základní úsek zdá dost velký - čili moc pružné to není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2012 16:48

    Karla_1 (neregistrovaný)

    Re: Pružná pracovní doba
    Bohužel zaměstnavatel chce, aby v tomto úseku tu byl každý zaměstnanec. Může být součet doby volitelných úseků a základního úseku delší než 12hodin?
    Ještě bych měla jeden dotaz.
    V jednom oddělení chodí zaměstnanci na 2.směny, ale není dvousměnný provoz - společně jsou déle než 1 hodinu. Musí být základní úseky v tomto případě pro obě směny nastaveny tak, aby se překrývaly o více než 1 hodinu, aby nám nezklouzlo do dvousměnného provozu?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2012 9:22

    

    atreus

    Re: Pružná pracovní doba
    Může.
    Platí sice "Celková délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin." - ale to musí mít na paměti ti zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno