Odstupné x exekuce

• Mana (neregistrovaný)

  17. 1. 2012 21:47

  Vím, že v případě vyplacení odstupného se sráží na exekuci vše nad nezabavitelnou část. Mohu prosit o vysvětlení §302 (1) 'Má-li povinný vedle práva na mzdu i právo na jiný příjem, uvedený v §299, postupuje se tak, jakoby šlo o několik mezd.'
  Asi to nechápu, ale podle tohoto § by se měla exekuce z odstupného počítat podle jednotlivých měsíců.
  Děkuji za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2012 12:15

    ... (neregistrovaný)

    Re: odstupné x exekuce
    Nee, několik mezd je zákonodárcem myšleno jako několik mezd vyplácených najednou, tj. srážka ze všech sečtených mezd. Mrkněte na komentář k § 302 OSŘ.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2012 12:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odstupné x exekuce
    Odstupné se nedělí podle počtu měsíců, sráží se z celkové částky.
    Jinými příjmy jsou nemocenské dávky, které zaměstnanec pobírá vedle( místo ) mzdy , od 2012 se nesráží z ošetřovného a VPTM .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2012 14:16

    Mana (neregistrovaný)

    Děkuji
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno