Neschopenka - jednatel

• Petra. (neregistrovaný)

  18. 1. 2012 8:21

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, zda se při výpočtu náhrady mzdy v prac. neschopnosti postupuje stejně jako v případě běžného zaměstnance:
  
  Jednatel s.r.o. má od 12.1.2012 neschopenku, je zároveň zaměstnancem této spol. s r.o. a ještě podnikatelem-fyzickou osobou. Šéfová mi říkala, že by jako podnikatel-fyzická osoba měl platit v době nemoci menší odvody na sociální pojištění. Je to pravda?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2012 11:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka - jednatel
    Je-li jednatel zároveň zaměstnancem, je od r.2012 pojištěn jen jednou ( přihlášen jako zaměstnanec, od zač.roku nově pojištěn i jako jednatel ). V době prvních 21 kD nemoci má nárok na náhradu mzdy za plán. směny bez prvních tří dnů. Jako jednatel však na náhradu mzdy v době nemoci nemá nárok.Bude ho však mít jako zaměstnanec, tedy nezahrnujete odměnu jednatele do průměru pro výpl. náhrady v době nemoci. Z této náhrady se neodvádí sociální (ani zdravotní ) pojištění. Pokud bude nemoc trvat, má nárok na ND(výplata z OSSZ), v této době pak také nejsou žádné odvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2012 8:56

    Petra. (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka - jednatel
    Děkuji mockrát. Včera jsem volala na OSSZ, chtěla jsem se zeptat přímo tam, ale nikdo to nebral a ani na e-mail neodpověděli, ještě že tahle diskuze existuje :)

    •   Zobrazit celé vlákno