Výše podpory po RD

  • (neregistrovaný)

    18. 1. 2012 14:57

    Dobrý den,

    moc prosím o radu - mám právo na výpočet podpory v nezaměstnanosti z výše pravděpodobného výdělku, když mi zaměstnavatel proplácel dovolenou a vzniknula mi tím účast na důchodovém pojištění od 1.12.-27.12.2011? Předtím jsem byla na RD, se zaměstnavatelem jsem podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti.

    Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 1. 2012 10:34

      lb (neregistrovaný)

      Re: Výše podpory po RD
      >>Dobrý den,
      >>
      >>moc prosím o radu - mám právo na výpočet podpory v
      >>nezaměstnanosti z výše pravděpodobného výdělku, když
      >>mi
      >>zaměstnavatel proplácel dovolenou a vzniknula mi tím
      >>účast na důchodovém pojištění od 1.12.-27.12.2011?
      >>Předtím jsem byla na RD, se zaměstnavatelem jsem
      >>podepsala
      >>dohodu o ukončení pracovního poměru z důvodu
      >>nadbytečnosti.
      >>
      >>Děkuji moc

      > Ano.

      Je to prosím někde vymezené v zákoníku? Jde o to, že jsem musela podávat na ÚP Žádost o obnovu řízení, jelikož mi nejdříve zaměstnavatel zamlčel, že mám nárok na proplacení dovolené, to jsem si musela sama zjistit a bojovat o to - nakonec se podařilo, jenže v té době už jsem měla na ÚP podepsané papíry s podporou vypočítanou z průměrného výdělku NH (to jak to dělá těch 3500Kč/měs.) Žádost jsem podala, ale byla mi ÚP zamítnuta, bohužel se v ní ale vůbec neřešila finanční stránka věci, ale to, že jsem už podepsala, že se vzdávám práva na odvolání (v té době jsem vůbec netušila, že mě zaměstnavatel obral o něco, na co mám ze zákona nárok). Musím se teď proti tomuto rozhodnutí odvolávat až na Ministerstvo práce a sociálních věcí, tak bych ráda, věděla, jestli můžu v odvolání citovat nějaký zákon a dožadovat se svého práva.

      Děkuji moc a omlouvám se za zdlouhavý dotaz.

    • 20. 1. 2012 12:53

      lb (neregistrovaný)

      Prosím poradíte někdo?
      Prosím, neporadíte někdo?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).