Re: odměny a průměr na Dov.-prosím mzdov
O toto mi nejde, vedoucí napsal jedny odměny, které se krátí dle odprac.doby a nyní do mezd za 12/2011 skutečně vedoucí napsal "roční" odměny, které jsou pevně dané a nekrátí se dle odprac.doby za prosinec - jsou to takové roční prémie něco jako malý 13.plat.
Jde mi o to, zda tyto druhé odměny se mají promítat ve výši jedné čtvrtiny do průměrů na Dov. v roce 2012. Tj. 1. čtvrtina na 1.Q2012 atd....?
Děkuji předem za odpověď a přeji pěkný den
Re: odměny a průměr na Dov.-prosím mzdov
pokud je nějaká odměna definována jako roční, musí se rozpočítat na jednotlivá čvrtletí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
19. 1. 2012 11:02
Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím a prosím o radu.
Každý měsíc dostávájí zam-ci odměny, které se krátí poměrem odpracov. doby v měsíci.
Nyní vedoucí všem zam-cům přiznal dále k těmto odměnám ještě jedny odměny, které se nekrátí, jsou v plné výši (dalo by se říci prémie, odměna jako na vánoce), např. odměna 2000 (krácená dle odpracovaných hodin) a druhá odměna zase 2000Kč, ale tato je v plné výši.
Ptám se, jak tuto druhou odměnu mám zadat do mezd?
Mám dvě možnosti:
1. zadám do prémií
2. spočítám a pokrátím odměnu a k této přičtu druhou odměnu ve výši 2000Kč a zadám pod jednou částkou do odměn.
Otázka také je, zda se tato druhá odměna (odměna jako na vánoce) musí do průměru na dovolenou rozpočítat na 4. čtvrtletí? (to bych asi zadala do prémií) protože mě to program počítá, že vstupuje do průměru jen na 1.Q2012.
Potřebuji zde splnit podmínku, aby tato částka nevstuovala celá do průměrů za dovolenou, ale pouze ve výši 25% (jedné její čtvrtiny) vždy do každého čtvrtletí?
Děkuji za radu a přeji pěkný den