Roční zúčtování a pracovní úraz

• Evajs (neregistrovaný)

  19. 1. 2012 15:29

  Mohu zaměstnanci udělat roční zúčtování, když měl příjem za pracovní úraz??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2012 15:34

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování a pracovní úraz
    pokud plnění nepřesáhlo 5000, kde byla sražena srážková daň, tak můžete...pokud přesáhlo 5000,- musí si podat DP, protože měl souběžné příjmy v jednom měsíci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2012 16:40

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování a pracovní úraz
    Záleží na tom, kdo odškodnění prováděl. Pokud prováděla firma, zaměstnanec měl odškodnění proplácené ve výplatě,můžete provést RZD. Pokud odškodnění pojišťovna proplácela přímo zaměstnanci a bylo zdaněno zálohovou daní, musí si zaměstnanec podat daňové přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno