Re: umělé oplodnění + pracovní neschopno
Postupuje se podle NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.
Pokud se jedná o Vaše vlastní vyšetření, pak máte nárok na pracovní volno na nezbytně nutnou dobu (s náhradou mzdy nebo platu).
Stejně tak máte nárok na placené volno z důvodu doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení, byl-li doprocod nezbytný.
Obojí dokládáte písemně (jak jinak byste si představoval prokázání skutečnosti?) - v mnoha firmách se praktikuje systém propustek, orazítkovaných lékařem.
Nemocenské, pokud není delší jak 3 dny, vůbec neřešte. Při současném systému byste dostal náhradu mzdy za nemoc až po prvních třech směnách, nemocenské až od 22. dne nemoci a navíc všechno finančně nižší než náhradu mzdy za návštěvu lékaře, která je ve výši náhrady mzdy za dovolenou.
Re: umělé oplodnění + pracovní neschopno
Ne, není to dovolená. Jsou to placené překážky na straně zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
19. 1. 2012 21:42
Dobrý den, má právo muž, který se s jeho ženou snaží o umělé oplodnění, na proplacení mzdy jako by byl v práci či nemocenské? CCa 2 dny v měsíci kvůli tomu jezdí k lékaři na celý den. Praxe je u nás zatím taková, že muje celý den proplacen jako by byl v práci. Musí svoji absenci prokazatelně písemnou formou dokládat svému zaměstnavateli?