Potvrzení pro ÚP

• xyz (neregistrovaný)

  20. 1. 2012 7:36

  Dobrý den, potřebovala bych prosím poradit. Zaměstnanec u nás pracoval od 30.11. 2011 - 17.12. 2011, jaký mám dát čistý výdělek pro ÚP, když vezmu čistou mzdu za 12/11 má 10.371,- a když spočítám pravděpodobný vyjde 11.500,- hrubého. Nechci ho poškodit, ale nevím si rady.Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2012 7:48

    jasná (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro ÚP
    Spočítáte pravděpodobný čistý výdělek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2012 7:51

    xyz (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro ÚP
    Ale to bych musela spočítat z toho 11.500,- čistý a to vyjde dost málo? Nebo jak to myslíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2012 7:59

    markov (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro ÚP
    Všichni to myslíme tak, že postupujeme podle §351-362 zákoníku práce. Zejména §355 odst. 1 a 2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2012 8:07

    xyz (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro ÚP
    Ano tomu rozumím, tak jsem to počítala. pán má 66,12 PHV x (40x4,348) = 11500. Nemůžu přihlédnout k ostatním jak mají odměyn, je jich tam více a každý je odměňován různě, mají odměny stanoveny procentuálně z prodeje zboží. Toto je i mzda stnovená ve mzd.výměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2012 8:16

    

    atreus

    Re: potvrzení pro ÚP
    Proč nemůžete přihlédnout k ostatním ?? - když se v ZP přímo říká: "přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty".
    Jesliže se tam běžně dávají odměn, prémie ..., musí se to přece odrazit i v pravděpodobném výdělku, jinak by byl zam. poškozen.

    •   Zobrazit celé vlákno