Re: Posuzování 2denních tuz. pracovních
Dle par.163,odst.4 ZP: Při prac.cestě, která spadá do 2 kal.dnů, se upustí od odděleného posuzování doby trvání cesty v kal.dnu, je-li to pro zaměstnance výhodnější.
Takže tato zásada stále trvá a samostatně se nemusí posuzovat, pokud to vyjde zaměstnance výhodněji /tj.např. vyrazí ve 20 hodin a vrátí se ve 3 ráno následujícího dne. Samostatně nemá na nic nárok, ale při sloučení časů bude mít nárok na stravné./
Musí se koukat individuálně, ale každopádně se samostatně posuzovat nemusí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 1. 2012 12:15
Nevíte prosím někdo, jestli zůstalo v roce 2012 zachováno posuzování poskytování stravného při dvoudenních tuzemských pracovních cestách - dát zaměstnanci stravné, které je pro něj výhodnější?
Děkuji!