Re: nemocenská za pracovní úraz
Mělo by to být tak, od 22.dne nemocensé vyplácí ČSSZ dle zaslané přílohy od zaměstnavatele o výši hrubých mezd za rozhodné období. Po ukončení nemocenské se pojišťovně zasílají podklady pro vyčíslení doplatku do 100% mzdy. Buď doplatek přímo již zdaněné vyplácí pojišťovna zaměstnanci, nebo tento doplatek zašle zaměstnavateli a tento vyplácí zaměstnanci. U nás je praxe, že doplatek jde přímo zaměstnanci již zdaněné.
Re: nemocenská za pracovní úraz
Děkuji. Znamená to tedy, že za 27.-29.11. nedostane nic, ale od 30.11 do 17.12. by měl od zaměstnavatele dostat normální mzdu, jako by byl v práci a pak se bude řešit podle běžné praxe firmy zbytek. Úraz se mu stal 26.11. večer, byl na ošetření v Belgii, ale k lékaři pro neschopenku se dostal až za 2 dny, když ho kolega dovezl do ČR a myslím, že vystavenou ji má až od 27.11.
Děkuji.
Re: nemocenská za pracovní úraz
Od 30.11 do 17.12. nedostane normální mzdu, ale 60% z průměrného výdělku za pracovní den. Do 100% ho potom odškodní pojišťovna, pokud to bude uznáno jako pracovní úraz v plné výši.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
23. 1. 2012 9:29
Dobrý den, mám dotaz, bratr měl 26.11.2011 pracovní úraz v Belgii - jezdí jako řidič kamionu. Nemocenskou měl do 6.1.2011. V práci mu řekli, že v lednu žádnou mzdu ani náhradu nedostane, že si to firma nejdříve musí vyřídit s pojišťovnou a potom mu to teprve vyplatí. To se mi zdá jako nesmysl. Za první 3 dny nedostane nic, ale do 21. dne by mu měl nemocenskou přeci hradit zaměstnavatel, navíc při pracovním úrazu má nárok na 100%, zbytek vyplatí ČSSZ a do 100% dorovná zaměstnavatel a potom teprve uplatňuje pojištění u pojišťovny nebo se to změnilo?
A jaká je příslušnost k ČSSZ - podle sídla firmy, že ano? Děkuji za odpověď. A přeji hezký den.