Re: Těhotná půjde na nemocenskou ???
Nejdříve vás opravím, zřejmě nebude na nemocenské do nástupu na rodičovský příspěvek, ale do nástupu na mateřskou dovolenou - to je zcela něco jiného. Bylo by dobré, kdyby jste napsala, ke kterému dni by měla na mateřskou jít, počítalo by se nám to lépe.
Re: Těhotná půjde na nemocenskou ???
Doba mateřské dovolené se pro účely nároku na dovolenou považuje za výkon práce, tedy lze předpokládat, že 60 odprac. dnů splní.
Nárok se jí bude krátit podle počtu zameškaných dnů z důvodu pracovní neschopnosti - viz ZP, ale těch 5 dní by měla mít.
(Pokud by nárok nevznikl, tak jí vyplacenou náhradu za dovolenou na konci roku strhnete.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
23. 1. 2012 9:47
Dobrý den, zaměstnankyně s největší pravděpodobností půjde od 1.2.2012 na nemocenskou na které bude až do nástupu na rodičovký příspěvek. Jaký má nárok na dovolenou? Musí se jí krátit? Děkuji