Dovolená a nemoc

• vena (neregistrovaný)

  23. 1. 2012 13:04

  dobrý den, pokud je zaměstnanec nemocný, připadá mu za tu dobu nárok na dovolenou? nebo mu budeme krátit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2012 13:08

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    § 211 až 223 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2012 13:36

    vena (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    děkuji, asi je to na mě moc informací, zaměstnanec pracoval celý rok 2011, a od 1/2012 je tedy na neschopence , bude mu náležet dovolená za dobu od 1-4/2012, pokud bude na neschopence až do 4/2012 a pak nastupuje do řádného důchodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2012 13:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    Jestliže odpracuje v roce 2012 méně než 21 dnů, tak mu nevznikne nárok na žádnou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno