Re: Smlouvy na dobu určitou - HPP
Takže to chápu tak, že 31.1.2012, kdy zaměstnanci měl skončit pracovní poměr a nebo přejít na dobu neurčitou, se mění a všechno k 31.1.2012 padá. A začnu novým prodloužením pod dobu 3 roky s dvěma dodatky. Takže můžu prodloužit třeba do 30.6.2012 a ještě jednou do 31.12.2013. Je to tak správně??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
24. 1. 2012 6:22
Prosím o radu. Náš zaměstnanec má smlouvu od 1.2.2010. Měl několik dodatků o prodloužení pracovního poměru. Letos by mu měl 31.1.2012 skončit (je to 2 roky) a přejít na dobu neurčitou. Je možné postupovat podle nového zákoníku, kde by se mohlo mu toto smlouvu ještě jednou prodloužit??