Smluvní práce přesčas a příplatky

• Hotařová Jana (neregistrovaný)

  10. 1. 2012 11:18

  Dobrý den,
  
  prosíme o rozvedení § 127 ZP k přesčasové práci vedoucích pracovníků.
  Měla bych dotaz zda se do 150 hodin přesčasové práce v kalendářním roce  započítává jen práce konaná ve všední dny -  neplacená , nebo i práce přesčas v den pracovního klidu, v noci nebo v době pracovní pohotovosti (placená).
  Děkuji za rychlou  odpověď. Hotařová Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2012 11:30

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    ano, je to tak. Započítává se jen práce konaná ve všední dny. Za práci nad rozsah 150 hodin, přesčasovou práci v noci, o víkendech atd.  přísluší plat za práci přesčas, případně náhradní volno. Samozřejmě včetně příslušných příplatků.
    
    Dagmar Kučerová  ::)