Re: prosím : Staré pracovní smlouvy
>Jak je to s pracovní smlouvou uzavřenou např. v
>r.1991, tehdy se psala mzda přímo do smlouvy, nyní, když
>vlastně má zaměstnanec úplně jiný peníz, musí se napsat
>úplně nová pracovní smlouva, nejlépe bez hodinové mzdy
>a k tomu případně zvlášť mzdový výměr nebo dodatek?
ne pr.smlouvu lze měnot jen dodatkem, schváleným za obě strany
>Znamenalo by to, že při změně hodinové sazby do budoucna
>by se psal jednostranný dodatek?
NIC TAKOVÉHO NEEXISTTUJE
/ zaměstnanec by
>nepodepisoval?/Tak jsem to pochopila z Vašich diskuzí a
>rad. Prosím poraďte, potřebuji dát mzdovou agendu do
>pořádku, zaměstnanci, kteří jsou ve firmě dlouho,
>pobírají nyní daleko větší hodinovou mzdu než mají na
>smlouvě.
tO NENÍ V PODSTATĚ NA ZÁVADU, POKUD JI SKUTEČNĚ POBÍRAJÍ, plníte ust. ZP, změnu by šlo vyřeščit dodatkem, kterým by se ujednání o mzdě ze smlouvy vypustilo s tím, že mzda je stanovena MV nebo vn. přeedpisem, pokud na to zam-ci přistoupí.
>Nebo stačí napsat nový mzdový výměr k původní pracovní
>smlouvě, protože se jedná o navýšení, mohli by
>podepsat pouze tento ?
nelze měnit PS MV, to nejde, ale šlo by jim dát pís. informaci dle § 37, že se jim zvyšuje mzda o částku XY. I když jsem se setkal s tím, že zam-nec trval na změně PS o zvýšení mzdy.
>Děkuji za ochotu pomoci
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 1. 2012 14:13
Jak je to s pracovní smlouvou uzavřenou např. v r.1991, tehdy se psala mzda přímo do smlouvy, nyní, když vlastně má zaměstnanec úplně jiný peníz, musí se napsat úplně nová pracovní smlouva, nejlépe bez hodinové mzdy a k tomu případně zvlášť mzdový výměr nebo dodatek? Znamenalo by to, že při změně hodinové sazby do budoucna by se psal jednostranný dodatek? / zaměstnanec by nepodepisoval?/Tak jsem to pochopila z Vašich diskuzí a rad. Prosím poraďte, potřebuji dát mzdovou agendu do pořádku, zaměstnanci, kteří jsou ve firmě dlouho, pobírají nyní daleko větší hodinovou mzdu než mají na smlouvě.
Nebo stačí napsat nový mzdový výměr k původní pracovní smlouvě, protože se jedná o navýšení, mohli by podepsat pouze tento ?
Děkuji za ochotu pomoci