Dohoda o pracovní činnosti v roce 2011

• Jiří HK (neregistrovaný)

  25. 1. 2012 11:46

  Za prosinec 2011 jsem uzavřel dohodu o pracovní činnosti na dobu určitou. Nyní mi bylo sraženo zdravotní i sociální pojištění a zároveň i daň. Jednalo se o částku Kč 5000,--. Je tento postup správný? Domníval jsem se, že v takto malé výši se pojištění nehradí.
  Děkuji za odpověď, popř. odkaz, kde bych si to mohl prostudovat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2012 11:53

    luccka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti v roce 20
    Nemusíte platit zdravotní, sociální ani nemocenské pojištění z odměn na Dohodu o pracovní činnosti až do 2500 Kč měsíčně.Odkaz www.jakpodnikat.cz

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2012 11:56

    luccka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti v roce 20
    Zdravotní, sociální a nemocenské pojištění platí zaměstnanec i zaměstnavatel až z odměny od 2000 Kč za měsíc (do konce roku 2011) - od 2500 Kč za měsíc (od 1.1.2012).
    
    Z odměny do 1999 Kč za měsíc (do konce roku 2011), respektive do 2499 Kč za měsíc (od 1.1.2012) zaměstnanec ani zaměstnavatel pojištění neplatí..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2012 11:57

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti v roce 20
    Ano je to dobře. U dohod o prac. činnosti bylo v roce 2011 osvobozeno od placení ZP a SP jen do částky 1999,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 1. 2012 11:57

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti v roce 20
    Odkaz zde:
    http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-pracovni-cinnosti.php

    •   Zobrazit celé vlákno