Platový výměr

• Petra (neregistrovaný)

  10. 1. 2012 13:22

  Dobrý den,
  prosím o info, zda lez stanovit platový výměr takto:
  zaměstnanec má uzavřenu pracovní smlouvu na obchodního zástupce společnosti od 2.1.2012 a k tomu platový výměr vypadá takto:
  
  tímto platovým výměrem je stanovena odměna za výkon:
  
  obchodní zástupce společnosti 7000
  odpovědného zástupce  1000
  
  Lze to takto udělat a dát do jednoho výměru ?
  
  Díky
  
  Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2012 21:17

    

    bez přezdívky

    Dobrý den, chápu to správně, že se pohybujete v soukromé sféře a máte tedy na mysli mzdový výměr?
    Musí obsahovat údaje o způsobu odměňování a o termínu a místě výplaty mzdy, pokud to neuvádíte v pracovní smlouvě. Záleží i na tom, v jakém poměru úvazků obě činnosti zaměstnanec vykonává. Mzda totiž musí odpovídat minimální mzdě a vládou nařízeným mzdovým tarifům. Ty naleznete zde: http://www.podnikatel.cz/zakony/narizeni-vlady-567-2006-sb-/cele-zneni/
    
    Pravděpodobně bude lepší, když nebudete tyto dvě věci oddělovat a ohodnotíte je jednou částkou.