Minimální mzda

• Pavlíček (neregistrovaný)

  25. 1. 2012 13:04

  Máme zaměstnance na kratší pracovní úvazek - 25 hod./týden, hodinová mzda činí 49,- Kč . Za měsíc má vždy menší hrubou mzdu než je 8.000,- Kč. Nemusí se dodržet v tomto případě minimální mzda? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2012 13:12

    markov (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Měsíční se dodržet nemusí - jen pozor na odvod zdravotního pojištění alespoň z MVZ 8.000,- Kč - nespadá-li do kategorie, za kterou je plátcem pojistného stát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2012 13:42

    Pavlíček (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Děkuji, zaměstnanci jsou částečně invalidní, takže doplácet ZP se nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno