13. plat - do průměru?

• m. (neregistrovaný)

  26. 1. 2012 9:43

  Dobrý den,
  
  mzdy nedělám, proto prosím o radu s následujícím dotazem:
  
  Ve velké firmě vyplácejí 13. a 14. plat, 1 x ročně bonus 5 tis. Kč všem zaměstnancům. Údajně jim tyto odměny nezapočítávají do průměru. Podle mého názoru jde 13. plat do dvou čtvrtletí, bonus do 4 čtvrtletí do průměrného výdělku.
  
  Zajímalo by mne, zda je opravdu možný postup, že by si třeba v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpise upravili, že tyto odměny do průměrných výdělků nezapočítávají.
  
  Děkuji všem zkušeným.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2012 10:11

    

    xy5

    Re: 13. plat - do průměru?
    dle mého názoru by se měli řídit § 358
    za jak dlouhé období to náleží (zda jsou to roční nebo půlroční odměny), by mělo být řešeno ve fir. předpisu, kol. smlouvě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2012 10:16

    m. (neregistrovaný)

    Děkuji.
    >>>>
    >>Zajímalo by mne, zda je opravdu možný postup, že by
    >>si
    >>třeba v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpise
    >>upravili, že tyto odměny do průměrných výdělků
    >>nezapočítávají.
    >>
    .
    >
    >dle mého názoru by se měli řídit § 358
    >za jak dlouhé období to náleží (zda jsou to roční nebo
    >půlroční odměny), by mělo být řešeno ve fir. předpisu,
    >kol. smlouvě
    
    Děkuji Vám, šlo mi o to, zda na tyto případy neexistuje nějaká výjimka. Hezký den a děkuji za ochotu.

    •   Zobrazit celé vlákno