Re: Rozvázání pracovního poměru
Jestli ta stávající nemá ve smlouvě ,že zastupuje první do návratu
z RD, tak zkuste skončit s oběma dohodou tak, aby skončily obě najednou tak, jak potřebujete. Víte dobře, že mají nárok na odstupné. Jinak můžete dát výpověď podle § 52 a) rušení organizace, ale u té, co je na RD nemůžete předat dříve než 15.2.
Tak by jim výpovědní doba skončila v dubnu a to vy nepotřebujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
26. 1. 2012 17:19
Mám prodejnu a nedaří se zaměstnávám jednu prodanačku a druhá se mi chce vrátit 15.2.2012 po třech letech rodičovské dovolené.Chci končit k 1.3.2011 s podnikáním. Jak mám rozvázat pracovní poměr se zaměstnankyněmi. děkuji