½ úvazek a ZP + bonus dítě RP

• Janča2 (neregistrovaný)

  26. 1. 2012 22:56

  Dobrý večer, mám možnost pracovat na ½ úvazek budu mít výdělek do 5.000,- Kč hrubého, jsem osoba bez zdanitelných příjmů platila jsem si 1.080,- Kč zdravotní pojištění. Jak to bude teď s doplatkem ZP?? Bude mi to doplácet zaměstnavatel, nebo musím sama. Můžete mi poradit kde to najdu v zákoně ať případně můžu řešit se zaměstnavatelem, když mi bude tvrdit, že si to musím platit sama a je to třeba jeho povinnost.
  A ještě dotaz bude se mnou pracovat i paní co je na rodičovské dovolené matka samoživitelka, má nárok na bonus na dítě při podpisu daňového prohlášení, když pobírá rodičovský přízpěvek?? Bude pracovat na dohodu o prevedení práce.
  Moc děkuji za rady nějak se ve svém okolí nemám koho zeptat tak zkouším tady. Přeji krásný večer Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2012 23:18

    Jinddra1 (neregistrovaný)

    Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
    Zaměstnavatel vám zaplatí zdravko z těch 5000, doplatek do 8000 si musíte doplatit sama ve výši 13,5%, ale to vám srazí ve mzdě, nemusíte to platit zvlášt. A vaše kolegyně si může požádat o bonus pokud má nad 4000 měsíčně, anebo v ročním zúčtování, pokud má 48000 za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2012 0:04

    Janča2 (neregistrovaný)

    Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
    Moc děkuji,
    ještě k té kolegyni, proč to tak je a kde k tomu něco najde?? Když bude mít třeba 2.000,- Kč jeden měsíc a druhý třeba 5.000,- Kč, ale ten celkový součet jí neudělá 48000?? To mi příjde nespravedlivé, když je sama s dítětem každá koruna se hodí. Moc děkuji Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2012 9:50

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
    >>>Dobrý večer, mám možnost pracovat na ½ úvazek budu
    >>>mít
    >>>výdělek do 5.000,- Kč hrubého, jsem osoba bez
    >>>zdanitelných příjmů platila jsem si 1.080,- Kč
    >>>zdravotní
    >>>pojištění. Jak to bude teď s doplatkem ZP?? Bude mi
    >>>to
    >>>doplácet zaměstnavatel, nebo musím sama. Můžete mi
    >>>poradit
    >>>kde to najdu v zákoně ať případně můžu řešit se
    >>>zaměstnavatelem, když mi bude tvrdit, že si to musím
    >>>platit
    >>>sama a je to třeba jeho povinnost.
    >>>A ještě dotaz bude se mnou pracovat i paní co je na
    >>>rodičovské dovolené matka samoživitelka, má nárok na
    >>>bonus na dítě při podpisu daňového prohlášení, když
    >>>pobírá rodičovský přízpěvek?? Bude pracovat na dohodu
    >>>o
    >>>prevedení práce.
    >>>Moc děkuji za rady nějak se ve svém okolí nemám koho
    >>>zeptat tak zkouším tady. Přeji krásný večer Jana
    >>
    >>
    >>Zaměstnavatel vám zaplatí zdravko z těch 5000,
    >>doplatek do 8000 si musíte doplatit sama ve výši
    >>13,5%, ale
    >>to vám srazí ve mzdě, nemusíte to platit zvlášt. A
    >>vaše
    >>kolegyně si může požádat o bonus pokud má nad 4000
    >>měsíčně, anebo v ročním zúčtování, pokud má 48000 za
    >>rok.
    >
    Ne pokud má nad 4000, ale pokud má polovinu minim.mzdy (4000) měsíčně.
    
    >Moc děkuji,
    >ještě k té kolegyni, proč to tak je a kde k tomu něco
    >najde?? Když bude mít třeba 2.000,- Kč jeden měsíc a
    >druhý třeba 5.000,- Kč, ale ten celkový součet jí
    >neudělá 48000?? To mi příjde nespravedlivé, když je sama s
    >dítětem každá koruna se hodí. Moc děkuji Jana¨
    
    Jestliže je daný nějaký limit, tak se to vždycky zdá nespravedlivé.
    Zdůvodňují to tím, že tak motivují pracovní aktivitu, nejde o poskytování sociálního příspěvku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 1. 2012 9:52

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
    Ještě k tomu ZP, musíte mít DPČ nebo prac.poměr, je-li to práce na DPP, tak ve vámi uvedebné výši nezakládá odvod ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno