Mateřská a následný výběr dovolené

• mer (neregistrovaný)

  27. 1. 2012 8:07

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, když zaměstnankyně skončila mateřskou dovolenou 12.1.2012 a požádala o vyčerpání staré dovolené, tak jí dovolená vyjde akorát do 30.1.2012, kdy bude mít půl den dovolené. Bude tedy v lednu mít 20,5 dne jakoby odpracováno. Bude mít za rok 2012 nárok na dovolenou (alespoň poměrnou za leden 2012)? Pracovat nebude. Z rodičovské dovolené neplyne nárok na dovolenou.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2012 8:44

    all (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a následný výběr dovolené
    Jestliže bude mít "odpracováno" víc jak 21 dní, tak je nárok na 1/12, pokud to bude pouze 20,5 dní, tak nárok není.