Mateřská po změně zákoníku práce

  • (neregistrovaný)

    27. 1. 2012 13:22

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat jako "mamina" na 2 věci.
    1)
    Jestli je pravda, že když přejde matka plynule z RD na novou MD s druhým dítětem, tak už se její MD nebude počítat z odpracovaného průměru, ale dostane ten půl rok pouze cca 7600 Kč.

    2) A jestli v tom samém případě - tedy při přechodu z RD na MDs druhým dítětem už nebude mít zaměstnavatel povinnost držet prac. místo.

    Jsem opravdu laik a s paragrafy nekamarádím...Tak bych chtěla vědět co mě čeká.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 1. 2012 14:39

      Klára (neregistrovaný)

      Re: Mateřská po změně zákoníku práce
      >Dobrý den, chtěla bych se zeptat jako "mamina" na 2
      >věci.
      >1)
      >Jestli je pravda, že když přejde matka plynule z RD na
      >novou MD s druhým dítětem, tak už se její MD nebude
      >počítat z odpracovaného průměru, ale dostane ten půl rok
      >pouze cca 7600 Kč.
      >
      Dostanete opět peněžitou pomoc v mateřství a bude se počítat tak jako v u první mateřské.

      >2) A jestli v tom samém případě - tedy při přechodu z
      >RD na MDs druhým dítětem už nebude mít zaměstnavatel
      >povinnost držet prac. místo.

      Vašemu zaměstnavateli opět vzniká povnnost držet vám místo do 3 let věku dítěte.
      >
      >Jsem opravdu laik a s paragrafy nekamarádím...Tak bych
      >chtěla vědět co mě čeká.
      >

    • 27. 1. 2012 14:53

      all (neregistrovaný)

      Re: Mateřská po změně zákoníku práce
      >>Dobrý den, chtěla bych se zeptat jako "mamina" na 2
      >>věci.
      >>1)
      >>Jestli je pravda, že když přejde matka plynule z RD
      >>na
      >>novou MD s druhým dítětem, tak už se její MD nebude
      >>počítat z odpracovaného průměru, ale dostane ten půl
      >>rok
      >>pouze cca 7600 Kč.
      >>
      >Dostanete opět peněžitou pomoc v mateřství a bude se
      >počítat tak jako v u první mateřské.
      >
      >>2) A jestli v tom samém případě - tedy při přechodu z
      >>RD na MDs druhým dítětem už nebude mít zaměstnavatel
      >>povinnost držet prac. místo.
      >
      >Vašemu zaměstnavateli opět vzniká povnnost držet vám
      >místo do 3 let věku dítěte.


      To není přesné, nemusí držet místo , musí zaměstnat dle pracovní smlouvy.
      >>
      >>Jsem opravdu laik a s paragrafy nekamarádím...Tak
      >>bych
      >>chtěla vědět co mě čeká.
      >>

    • 28. 1. 2012 9:03

      mamina x (neregistrovaný)

      Re: Mateřská po změně zákoníku práce
      Jéééé tak to děkuju!!!! To mám radost!!!!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).