Souběh prac. poměrů - soc. a zdrav. poj.

• RomanaN (neregistrovaný)

  27. 1. 2012 18:18

  Prosba o radu, zaměstnanec u nás má tři pracovní poměry s různými procenty prac. úvazku a plat. výměry(školství - kuchařka,vedoucí školní jídelny a uklizečka). Pouze jeden prac. poměr dosahuje částky 2500 Kč/měsíc, další dva poměry jsou pod 2500 Kč/měsíčně. Zdravotní pojištění odvádíme ze všech poměrů - z důvodu odvodu alespoň z 8000Kč, ale nevím jak se soc. pojištěním, mám odvádět i z poměrů pod 2500 Kč nebo pouze z toho jednoho, co rozhodnou částku přesahuje. Do konce roku to bylo jasné, protože rozhodnou částku 2000Kč dosahovala z každého poměru. Děkuji za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2012 22:13

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: souběh prac. poměrů - soc. a zdrav.
    Podle mého názoru se každý pracovní poměr posuzuje z hlediska soc.poj. zvlášť.