Výpověď

• bried (neregistrovaný)

  28. 1. 2012 13:33

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaký je rozdíl mezi výpovědí podle §52, odst. g a mezi okamžitým zrušením pracovního poměru podle §55 odst. b.
  Co si lze představit pod pojmem - porušení zvlášť hrubým způsobem.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2012 15:00

    

    pája

    Re: Výpověď
    o tom musí rozhodnout vždy zaměstnavatel a v případném sporu to u soudu obhájit.
    Př. uklízečka přijde piclá do práce, neunese koště, jde o méně závažné. Řidiř autobusu ve stejné situiaci naloží lidi a bourá, to je zvlášť hrubým způsobem A tak se dají posuzovat růná porušováíní povinností. 1x A- méně, 5x A- na ok. zrušení.