Průměr na dovolenou???

• mar* (neregistrovaný)

  28. 1. 2012 20:04

  Zaměstnanec nastoupil 10.1.2012 na pracovní poměr do zaměstnání. Hrubá mzda 8.000,-Kč, 26. - 27 na žádost zaměstnance, mu zaměstnavatel udělil dovolenou ( za leden nárok nemá, neodpracoval 21 dnů, o to se mu krátí dovolená na rok ). Přůměr vezmu 8.000,- : 176 h-, tj. 45,45 na dovolenou.
  Pokud je tento průměr správně vypočtený, mohu jej používat až do konce 1.Q? Nebo pokud si např. vezme dovo ještě v 15.března, musím pak počítat nový průměr, kolik měl od 10.1.k 29.2 hrubého : skutečně odpracované dny za dnou dobu??
  Děkuji MOC

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2012 20:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Průměr na dovolenou???
    průměr musíte vypočítat z pravděpodobného příjmu, ale nesmí být menší než 48,10 (pokud se nejedná o vyjimky), takto stanovený průměr platí po celé čtvrtletí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2012 20:15

    mar* (neregistrovaný)

    Re: Průměr na dovolenou???
    děkuji, jasně, zapomněla jsem min.hod.mzdu!!! Závěrem, teda, kdyby měl např. hrubou mzdu v daném viz.případě 15.000,-, tak v lednu vypočtu průměr 15.000,- : 176h = 85,23 a tento průměr bude platit do konce 1.Q? Ještě jednou moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno