Smluvní příplatek za SO,NE,noc

  • (neregistrovaný)

    31. 1. 2012 10:15

    Dobrý den. Pochopila jsem správně, že od 1.1.2012 - pokud se např. v pracovní smlouvě(nebo jin é individuální smlouvě)zaměstnanec a zaměstnavatel dohodnou na výši příplatku např.2.- Kč za hodinu práce v noci a 5.- Kč za hodinu práce o víkendu, bude vše OK a již nezáleží na výši průměrného výdělku?a platilo by toto až od podpisu takové dohody, nebo by tam zaměstnavatel mohl uvést ..." s účinností od 1.1.2012..." ? Pokud bych na takovou smlouvu nepřistoupila, zůstane vše "postaru"?Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).