Prodlužování zkušební doby

• RadkaV (neregistrovaný)

  1. 2. 2012 9:21

  Dobrý den,
  
  prosím, zaměstnankyně u nás pracovala od 7.5.2009, pak 1.6.2009 odešla na mateřskou, dále na rodičovskou a zase na mateřskou a znovu nastupuje na rodičovskou. Říkám dobře, že je stále ve zkušební době?
  
  A můžeme s ní rozvázat pracovní poměr kdykoli? V rámci zkušební doby neplatí ochrana, že?
  
  moc děkuju!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.