Odměnování učnů v odborné praxi

• Maurová - autoservis (neregistrovaný)

  1. 2. 2012 13:18

  Učeň pracuje u podnikatele - fyzické osoby na základě smlouvy se školou, kde se učeň připravuje na svoje budoucí povolání, 6 hod, denně tj. 30 hod. týdně . Odměnu má mít podle pracovního výkonu min. 30% z minimální mzdy . Někde jsem vyčetla, že minim. hod. mzda je 48,10Kč.
  Budu tedy ve mzdách účtovat min. hod. mzdu krát počet odprac. hodin za měsíc(60hod.) a danit srážkovou daní 15%?
  Ve mzdách jej označím jako U(učeň)?
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2012 13:24

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odměnování učnů v odborné praxi
    Záleží, co máte ujednáno ve smlouvě, podle toho budete učňům vyplácet odměnu. Pokud vám učeň podepíše prohlášení, poskytnete slevu na poplatníka (slevu na studenta neuplatní) a daníte zálohovou daní. Pokud nepodepíše, tak vám to bude vycházet na srážkovou daň.
    Ve mzdách označíte jako učeň - SP a ZP neodvádíte.