Dohoda o provedení práce v r.2012

• Ludva (neregistrovaný)

  2. 2. 2012 6:47

  U DPP v r.2012, která převyšuje vyměřovací základ 10 tis. Kč se odvádí sociální a zdravotní pojištění. Je povinnost zaměstnavatele oznámit příslušné správě soc. zabezpečení o nástupu do prac. poměru, jako u HPP /formulář ČSSZ Oznámení o nástupu do zaměstnání/. Toto se také provádí u zdr. pojišťovny?? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2012 6:59

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce v r.2012
    Na SP a ZP muíte nahlásit po ukončení měsíce, ve kterém zaměstnanec na DPP dosáhl výdělku nad 10 000,-Kč. Na OSSZ hlásíte stejným způsobem jako u PP na ZP použijete kód pro nahlášení DPP.