Info: Povinné vstupní prohlídky
-
-
Pavel Jirsa (neregistrovaný)
Re: Info: Povinné vstupní prohlídky
1.dubna není, ale ta blbost je účinná od 1. dubna.
Na jednu stranu se rozšířily hodiny ze 150 na 300 (zpružnění trhu práce podle programového prohlášení) na druhou stranu se pro DPP
-zavedla zdravotní a sociální daň od 10 001 Kč
-zavedly zápočťáky (§313 ZP)
-zavedly zdravotní prohlídky (373/2011 § 59)
Skeptik by si mohl myslet, že levá ruka neví co dělá pravá.
Optimista ví, že se jedná o proklamované snižování administrativy, které pouze naše vrchnost nedostatečně vysvětluje poddaným, kteří potom kverulují. :-))
Hezký den! -
jb (neregistrovaný)
Re: Info: ZP k dohodám
K těm dohodám mi přišlo toto.
Dobrý den,
dovolte, abychom Vám předali aktuální informaci od Ing. Luboše Pavlíka, lektora BRZO, ředitele Odboru pojistného a správy pohledávek, VZP, Ústředí Praha - poslední výklad Ministerstva zdravotnictví ČR týkající se zdravotního pojištění u DPP (pro r. 2012).
Příjmy z jednotlivých DPP v jednom rozhodném období u jednoho zaměstnavatele se u zaměstnance PRO ÚČELY ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ NESČÍTAJÍ.
Př.: pokud má zaměstnanec u téhož zaměstnavatele v měsíci únoru dvě DPP (první na částku Kč 5.000,- a druhou na částku Kč 6.000,-) nestává se zaměstnancem pro účely ZP, částky z jednotlivých dohod se nesčítají a nevzniká povinnost odvodu pojistného. Zaměstnancem se stává pouze v rozhodném období (kalendářním měsíci), kdy alespoň jedna z DPP dosáhne započitatelného příjmu Kč 10.001,- a více. Tím se odlišuje systém ZP od SP, protože pro účely SP se DPP zúčtované v kalendářním měsíci sčítají. -
Pavel Jirsa (neregistrovaný)
Re: Info: ZP k dohodám
Když pominu, že se mi nelíbí zavedení sociální a zdravotní daně u DPP z principu, tak se mi snad ještě více nelíbí, že obě tyto daně mají jiný vyměřovací základ. Žádný ekonomický důvod proto neexistuje.
Těmhle paskvilům snad udělá přítrž od roku Mirkův JIM, kde budou mít všechny daně u lidské práce stejný vyměřovací základ.
Hezký den! -
all (neregistrovaný)
Re: Info: Povinné vstupní prohlídky
Zajímavé je taky, co v tom článku doporučuje právník s ohledem na ten odstave 1/b (aby tedy zaměstnavatel přijal osobu nezpůsobilou)
Právník Josef Lžičař doporučuje alespoň drobnou kličku: "Jediné, co může zaměstnance od placení zachránit, je to, že prohlídku odloží až po podpisu smlouvy. Pak by ji měl uhradit majitel firmy," doporučuje Lžičař. -
all (neregistrovaný)
Re: Info: Povinné vstupní prohlídky
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/prace-na-urcito-se-prodrazi-s-kazdym-podpisem-smlouvy-zaplatite-za-lekare_224204.html
>>>>
>>>>zákon 373/2011 § 59
>>>>
>>>>obzvlášť zajímavý je odstavec 1/b:
>>>>"osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za
>>>>zdravotně nezpůsobilou, pokud se před vznikem
>>>>pracovněprávního nebo obdobného vztahu nepodrobí
>>>>vstupní lékařské
>>>>prohlídce"
>>>
>>>
>>>Zajímavé je taky, co v tom článku doporučuje právník
>>>s
>>>ohledem na ten odstave 1/b (aby tedy zaměstnavatel
>>>přijal osobu nezpůsobilou)
>>>
>>>Právník Josef Lžičař doporučuje alespoň drobnou
>>>kličku: "Jediné, co může zaměstnance od placení
>>>zachránit,
>>>je to, že prohlídku odloží až po podpisu smlouvy. Pak
>>>by ji měl uhradit majitel firmy," doporučuje Lžičař.
>>>
>>
>>Nevím, právník sice nejsem, ale zákon říká:
>>"pokud se PŘED vznikem pracovněprávního nebo
>>obdobného
>>vztahu ..."
>
>Tak mne napadá, jak dlouho před vznikem pracovního
>poměru musí být provedena prohlídka ? Pokud to není
>omezeno, je problém vyřešen.
A jak je vyřešen ? Přece papír, že je schopen práci vykonávat musíte založit do jeho osobního spisu.
> -
div (neregistrovaný)
Re: Info: Povinné vstupní prohlídky
Ovšem na kopii se podepisuji, že souhlasí s originálem, takže já osobně bych si dala velký pozor pod co se podepíšu, nehledě na to, že my naštěstí i na vstupní prohlídky posíláme k našemu závodnímu lékaři nebo jak se to teď správně nazývá ,,,,
- OSVČ fakturace služby do země EU Poslední názor: 15.3.
- Pronájem družstevního bytu, příjmy v §9 Poslední názor: 15.3.
- Přechod na ZMR Poslední názor: 15.3.
- Roční zúčtování - sleva na manželku Poslední názor: 15.3.
- Minimální hrubý hodinový příjem Poslední názor: 14.3.
- Zálohy OSVČ Poslední názor: 14.3.
- DPP a hlášení na OSSZ Poslední názor: 14.3.
- Předčasný důchod a DPP do 10 tis. - přiznání? Poslední názor: 14.3.
- Kolik dní dovolené? Poslední názor: 14.3.
- Odškodnění z povinného ručení při dopravní nehodě Poslední názor: 14.3.
- DPP - akce 1, 2 a 3 Poslední názor: 14.3.
- Nevyplacená mzda do 31.1. násl. roku a roční zúčtování Poslední názor: 13.3.
- Výchovné k důchodu Poslední názor: 13.3.
- Příspěvek na PF Poslední názor: 13.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Z ostrova ohně a ledu k uzení: Tento příběh je plný chuti a dýmu
-
Přelomový rozsudek u důchodů: Výchovné nelze podmínit omezením pracovní aktivity
-
Jak správně na LinkedIn? Je třeba experimentovat, každému funguje něco jiného
-
Novela zákoníku práce: Práce při rodičovské dovolené a úprava zkušební doby
-
Změna definice čistého obratu a jeho vykázání v daňovém přiznání
-
Že se OSVČ s paušální daní přiznání netýká? Omyl, v některých případech ho podat musí
ČLÁNKY DO MAILU
2. 2. 2012 8:57
http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/prace-na-urcito-se-prodrazi-s-kazdym-podpisem-smlouvy-zaplatite-za-lekare_224204.html
zákon 373/2011 § 59
obzvlášť zajímavý je odstavec 1/b:
"osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za zdravotně nezpůsobilou, pokud se před vznikem pracovněprávního nebo obdobného vztahu nepodrobí vstupní lékařské prohlídce"